LinkedInフォロワー0から増やす完全ガイド
LinkedInでゼロからフォロワーを増やす完全ガイド
LinkedInは、ゼロからオーディエンスを築くのに今なお最適な場所のひとつです。有料広告も、フォロワー購入も、裏技も使わずに、オーガニックにフォロワーを伸ばすことができます。
「ソーシャルメディア・エンゲージメント白書」のために10プラットフォーム・5,200万件の投稿を分析したところ、LinkedInは調査対象の中で最も高い中央値エンゲージメント率（約6.2%）を記録しました。
さらにProfoundの調査によると、LinkedInは専門的な質問に対してAI検索で最も引用されるサイトになっており、引用されるのは「人が投稿したコンテンツ」が中心です。つまり、LinkedInで発信した内容が、誰かがChatGPTにあなたの分野について質問したときに表示される可能性があるのです。
私自身の経験でも実証されています。アカウントは2017年に作ったものの、投稿を始めたのは2020年、失業して居場所を求めていたときでした。今では25,000人以上のフォロワーがいて、投稿がきっかけでブランドとの提携やポッドキャスト・YouTubeチャンネルへの出演依頼につながりました。始めた当初は想像もできなかったことです。
何百万人ものフォロワーは必要ありませんし、その分野の世界的権威である必要もありません。あなたの発信を気にかけてくれる少数のフォロワーのほうが、そうでない大人数のフォロワーよりはるかに役立ちます。
クリエイター、創業者、事業主、あるいは完全にゼロからのスタートでも、本気でLinkedInを伸ばしたいなら、このガイドが役立ちます。私自身の経験と、数百万件のLinkedIn投稿に関するBufferのデータを組み合わせたもので、企業ページ向けのセクションも用意しています。
主なポイント
- プロフィールのメインボタンを「つながる」から「フォロー」に切り替える。 つながりは30,000人が上限で双方の承認が必要ですが、フォロワーに上限はなく、つながった相手は自動的にフォロワーにもなります。
- トピックは3〜5つに絞る。 LinkedInのフィードは投稿内容に基づいて表示相手をマッチングするため、焦点が明確だとオーディエンスを見つけやすくなります。
- カルーセルを試す。 Bufferの5,200万件分析では、LinkedInカルーセルの中央値エンゲージメント率は21.77%で、動画の約3倍、テキストのみの約7倍でした。
- 投稿頻度を気にしすぎない。 200万件以上の分析で、週11回以上投稿するアカウントは1投稿あたり平均約17,000インプレッション多くなりました。
- コメントに返信する。 Bufferのデータでは約83%のプロフィールが返信時にパフォーマンス向上、全プラットフォーム中で最高の割合です。
- 自分の言葉で書く。 LinkedInは2026年7月に「AIスロップのようだ」という通報オプションを追加し、通報された投稿は閲覧数が約40%減少しています。
- 企業ページはチーム経由で育てる。 Bufferの2,000万件分析では、個人プロフィールは企業ページより57%高いエンゲージメントを獲得しています。
プロフィールを最適化してフォロワーを増やす
LinkedInプロフィールは、ほとんどの人が「フォローするかどうか」を決める場所です。投稿のフォローボタンから直接フォローすることもできますが、多くの人はまずプロフィールをクリックして、あなたが誰で何を投稿しているかを確認します。以下の4つの変更は、その訪問を価値あるものにするためのもので、合わせて30分ほどで完了します。
1. プロフィールボタンを「つながる」から「フォロー」に切り替える
これが最も簡単で、誰でもできる「フォロワーを増やす」第一歩です。
デフォルトでは、プロフィールの大きなボタンは「つながる」になっています。「フォロー」に切り替えると、誰でもワンタップでフォローでき、リクエストを送って承認を待つ必要がなくなります。
つながりとフォロワーの比較:
- つながりは30,000人が上限で、双方の承認が必要
- フォロワーに上限はなく、承認を待たずに誰でもフォロー可能
- 切り替えても失うものはなく、プロフィールの「その他」メニューからつながりリクエストは引き続き送れます
この設定は以前「クリエイターモード」に含まれていましたが、2024年3月にクリエイターモードは廃止され、設定自体は独立して残っています。有効にするには「設定とプライバシー」→「公開範囲」→「LinkedInでのアクティビティの公開範囲」→「フォロワー」へ進み、「フォローを優先にする」をオンにします。
2. 「あなたが誰で、誰を助けるか」を表すヘッドラインを書く
LinkedInのヘッドラインは、投稿・コメント・検索結果など、名前の隣にどこでも表示されます。多くの人は役職を入れていますが、「Chief Imagination Officer」のような特殊な役職やFortune 100企業のCEOでもない限り、役職だけではフォローする理由になりません。
私のヘッドラインは「senior content creator @ buffer | content about my creator career」です。最もシンプルな公式は「役割＋発信内容」で、前半が自分について、後半がフォローで得られるものを示しています。
フォローしているプロフィールで見かける他の公式:
- 役割＋実績: Carmen Vicenteは「Social Strategist in tech」で始め、LinkedIn Top Voice、TikTokフォロワー4万、B2B Social's Rising 30を続けます。Erifili Gounariも同様の長いバージョンです。
- 誰に何をするか＋実績: Brandon Smithwrickは「I teach content playbooks for marketers & creators」で始め、ニュースレター、Forbes 30U30、在籍企業を列挙します。コンサルタントのプロフィールでよく見る「I help…」も同じ使い方です。
- 肩書き＋ブランド: Sophie Millerは「creator + founder @prettylittlemarketer」だけ。フォロワー242,000人ならブランドはすでに知られているので、説明は最小限で済みます。
どの公式でも、最も重要な部分を最初に置きます。220文字使えますが、検索結果やコメント欄に表示されるのは最初の60〜70文字だけです（私のは65文字でほぼ収まっています）。
⚡ プロのコツ: 理想のクライアントやフォロワーがLinkedIn検索に入力する言葉を考え、それをヘッドラインに入れましょう。詳しくはLinkedIn SEOガイドで書いています。
3. 「About」セクションで相手をファンにする
Aboutセクションは、プロフィールで唯一じっくり語れる場所で、2,600文字使えます。多くの人がここに履歴書のような内容を貼り付けていますが、読む人はすでにヘッドラインと役職を見ており、経歴はExperienceセクションに書いてあります。
訪問者がまだ知らないのは「あなたが本当はどんな人か」です。Aboutにたどり着く頃には、投稿とヘッドラインを見て「もっと見たいか」を判断している段階です。だからここは、キャリアと言発信の物語を共有し、気にかける理由を与える場所です。
含める価値のある要素:
- どうやって今のキャリアや生活に至ったか（特に一直線でなかった場合）
- 何について発信し、なぜそれが自分にとって重要か
- 次に何をしてほしいか（フォロー、購読、連絡など）
ヘッドライン同様、重要な部分を最初に。約300文字までしか表示されず、多くの人は「…もっと見る」をクリックしません。
フォローしている4人の事例:
- Carmen Vicente は「自分が誰か」に全振り。考え方や大切にしていることについて2段落、実績もCTAもなし。ヘッドラインにTop Voiceバッジとフォロワー数があるので、Aboutでは人柄に集中できます。
- Brandon Smithwrick は短い行で物語を語ります。在籍企業、現在教えていること、実績を「TLDR」1段落にまとめ、最後に2つの矢印（購読と「Or just hit follow. I post playbooks here daily.」）。
- Annie-Mai Hodge は矢印を箇条書きに使い、「偶然のB2Bインフルエンサー」としての自分と、エージェンシーと創業理由に分けています。
- Rachel Karten は3つのシンプルな段落。自分とニュースレター、関わった相手と場所、「Want to work with me? Shoot an email over to…」。
4. 最高の作品を「Featured」セクションに置く
FeaturedセクションはAboutのすぐ下にあるため、多くの場合、訪問者が実際のコンテンツを最初に見る場所です。投稿、記事（ニュースレター号を含む）、ウェブサイトなどのリンク、PDFやスライドなどのメディアをピン留めできます。
プロフィール上で「最初に何を見せるか」を自分で決められる唯一の場所なので、フォロー前に見てほしいものを選びましょう。
入れる価値のあるもの:
- 何をしているか、誰を助けるかを説明する投稿
- 最もパフォーマンスの高い投稿（フォーマット問わず）
- ニュースレター、リードマグネット、予約リンク
私は最新のブランド提携をFeaturedにピン留めし、オーディエンスと共有したいリソースも入れています。数ヶ月ごと、またはハイライトしたい投稿や掲載が出るたびに差し替えるとよいでしょう。
📚 プロフィール改善の詳細は「LinkedInプロフィールのコツ30以上」をご覧ください。
フォローされるコンテンツを作る
プロフィールが整ったら、実際にフォローを促すのはコンテンツです。ほとんどの人がまず投稿経由であなたを見つけるからです。LinkedInはエンゲージメントすると予測した相手にしか投稿を表示しないので、このセクションは「LinkedInに投稿の対象を理解させる」ことと「止まって読む価値のある投稿にする」ことに集約されます。
🎥 動画派の方は、同僚のKirsti Langが12Kフォロワー・600万インプレッションを達成したLinkedInプレイブックを解説しています。
5. LinkedInアルゴリズムが何を見ているか理解する
LinkedInのフィードはすべての投稿について2つを予測しようとします。**「人はそこに留まるか」と「反応するか」**です。2026年初頭にLinkedInのエンジニアが発表したフィードランキング論文では、前者を「ロング・ドウェル」（一定時間以上投稿に留まること）と呼んでいます。後者はいいね、コメント、シェアの有無です。
LinkedInは2026年3月に、AIを使って投稿内容を理解し、各ユーザーの興味を数分以内に更新する再構築版フィードを発表しました。あるトピックの投稿にいくつかいいねしたら、1週間そのトピックばかり表示される、という経験があるなら、これが理由です。
重み付けは公開されていないので、正確な秒数は誰も答えられません。しかし実践的にはシンプルです。
- 同じ少数のトピックを一貫して投稿すれば、LinkedInは表示相手を見つけやすい
- 毎回全く違うトピックだと、それは難しくなる
- 適切な人に届いたら、注意を引きつけ、反応する理由を与える必要がある
📚 LinkedInが表示内容をどう決めるか、LinkedInチームへの直接取材を含む完全解説は「LinkedInアルゴリズムの仕組み」をご覧ください。
6. 何時間でも語れる3〜5のトピックに絞る
LinkedInのフィードが表示相手を探しているなら、最も簡単なのは「少数のトピックを選んで一貫する」ことです。
「ニッチの機械」に反発する私としては、このアドバイスを読み飛ばしたくなる気持ちも分かります。でも待ってください。
すでに「発信したいこと」と「人が学びたいこと」の重なりを見つけているなら、これは飛ばしてOK。まだオーディエンスを知らず、何を作りたいか模索中なら、ニッチから始めて広げるほうがうまくいくかもしれません。
何時間でも語れるトピックを3つは挙げられるはずで、専門家である必要はありません。
- 転職活動中なら、それがトピック
- 事業を運営中なら、途中で解決していること（価格設定、採用、最初の大口顧客獲得）がトピック
- 新しいスキルを学んでいるなら、それもトピック（10年の経験者とは違う見方をするから）
次に、誰に届けたいか、どこでつまずいているかを考えます。あなたのトピックは、それと「知っていること」の重なりに位置します。詰まったら、出演したいポッドキャストを想像し、ホストが何を話してほしいか自問しましょう。
狭ければ狭いほど良い。「マーケティング」は広すぎます。「アーリーステージ創業者のためのB2B SaaSマーケティング」なら、人が自分ごととして捉えフォローしてくれるニッチです。
私の3本柱は「コンテンツ制作」「リモートワーク」「オンラインビジネス」で、Aboutにも反映され、ほとんどの投稿がどれかに当てはまります（時々写真やライフスタイルに逸れますが、核となる3つは変わりません）。
Bufferでコミュニケーションを率いる同僚Hailley Griffisも同じやり方で、「Bufferでのキャリアと仕事」「仕事と生活で使うシステム」「ブランドマーケティング」の3本柱を持ち、2025年上半期にLinkedInオーディエンスを26%増やしました。
フォーカスされたフォロワーは大人数より効果的です。LinkedInコンサルタントのMelanie Goodmanが今年述べたように、「8,000人のフォーカスされたフォロワーを持つアカウントは、80,000人のフォーカスされていないアカウントを上回ることがある」のです。
7. 「もっと見る」をクリックさせるフックを書く
フックは投稿の冒頭で、その役割は「…もっと見る」をクリックさせること（できればフォローも）です。使える余地はわずかで、フィードには最初の1〜2行しか表示されないため、人を止める要素は冒頭に置く必要があります。
AuthoredUpの2025年12月〜2026年5月の約310,000件のLinkedIn投稿分析では、4種類の書き出しが最も好調でした。
- 物語の途中から始める。「火曜日に解雇された。金曜日には3つの内定があった。」
- 予想の逆を言う。「LinkedInのベストな投稿時間は朝一番ではない。」
- データがある場合のみ大胆な主張をする。「LinkedInで投稿を増やしてもリーチは落ちない。200万件を検証した。」
- 数字や結果で始める。「7日でインプレッションが122%増えた。何が変わったか。」
質問形はこのリストにない点に注目してください。最も一般的なフックのアドバイスですが、AuthoredUpの調査では最下位で、中央値エンゲージメント率は2.16%に対し、物語の書き出しは2.60%でした。私自身の投稿でも同様ですが、単一の調査は割り引いて見るべきです。
次の投稿でこのテストを：見知らぬ人の最初の2行だけを見て「…もっと見る」をクリックするか？
📚 優れたフックの解剖についてもっと書いています。
8. 人間らしく投稿する（AIには注意）
「…もっと見る」をクリックした後は、留まる理由と反応する理由を与える必要があります。最も簡単なのは、友人や同僚に今起きていることを話すように投稿することです。
冒頭で「世界的権威である必要はない」と言いましたが、ここが最も重要な点です。過去数ヶ月のベスト投稿を振り返ると、ほとんどが2つのグループに分かれます。
- 試したこと、実際に起きたこと。 30日間毎日投稿とBuild Weekプロジェクトはこう書かれ、Build Weekは最近で最もエンゲージメントの高い投稿のひとつです。
- その場で解決していること。 いとこに「仕事で何をしているの」と聞かれ、彼女のために書いたら、それがシリーズ（Career Creator Couch）になり、今や最もパフォーマンスの高いコンテンツのひとつです。
特別な専門知識は必要ありません。生活で起きていることに注意を払い、共感できる形で共有するだけです。事業運営でも同じで、下した決断、うまくいかなかったクライアント案件、今テストしていることなどです。
多くの人がAIでLinkedIn投稿を書いているのは知っていますし、私も経験があります。2023年11月、AIが書いた投稿だけを1週間公開し、軽く校正しただけでしたが、誰も気づきませんでした。インプレッションは11%増、エンゲージメントは75%増でした。当時は「オーディエンスとの信頼があれば、AIに任せるのは当然」と書きました。
しかし今日は同じ実験はしません。2026年7月、LinkedInはすべての投稿の通報メニューに「AIスロップのようだ」オプションを追加し、最初の2週間で100万人以上が使用しました。通報されたコンテンツは閲覧数が約40%減少しています。LinkedInは自社の「投稿を強化」AI機能も廃止し、単なる校正ツールに置き換えました。
さらにOriginality.AIは、2026年7月にサンプリングした長文LinkedIn投稿の約81%がAIっぽいと判定されたと報告しています（2024年後半は約半数）。AI検出器をどう見るにせよ、LinkedInも読者もこれを問題と判断しているのは明らかです。
私の現在の立場は中間です。フックのバリエーション提案、下書きの整理、追加すべき内容の提案にはAIを使います。しかし投稿は自分の経験に根ざしたものから始まり、最終的に自分の言葉に聞こえる必要があります。
⚡ プロのコツ: フックのバリエーションが必要なら、BufferのAIアシスタントが下書きに対して提案し、残すかどうかはあなたが決められます。無料で試す →
9. 人をLinkedInに留める
ゼロクリックコンテンツを作る必要があります。すべての文脈が投稿内にあり、クリックして離れる必要がない投稿です。
ニュースレター、YouTube動画、企業サイトなど、どこかへ誘導したい気持ちは分かりますし、リンクを貼りたくなる誘惑は現実です。
LinkedInはリンクにペナルティはないと述べています。プロダクト管理シニアディレクターのRishi Jobanputraが2025年9月にそう言いました。しかしBufferのデータでは、リンク投稿はリーチが少なくなります。58,000以上のアカウントの1年分を、同じアカウント・同じ月でリンクあり/なしを比較したところ：
- リンクプレビュー付き投稿: インプレッション28%減、エンゲージメント44%減
- 本文にURLがある投稿: インプレッション約16%減、エンゲージメント約16%減
後者は両方同じ割合で減ったため、エンゲージメント率は変わりませんでした。つまり見た人はいつも通り反応したが、LinkedInが表示する相手を減らしたのです。⚡️ リンクプレビューはLinkedInのカウントでクリックが約87%増えたので、特定の投稿でリーチよりクリックが重要な場合はこのトレードオフは価値があります。
これは「ロング・ドウェル」に帰着すると思います。リンクは人をLinkedInの外へ送り、フィードは留まる投稿を好むため、リンク投稿は意図的なペナルティなしにリーチを失うのです。
対策:
- 投稿に完全な価値を入れる。 ニュースレターに3点あるなら、投稿にも3点を入れ、リンクは長い版を求める人向けに。
- コメントに置く。 データでは、自分のコメントにリンクを追加した投稿は、リンクなしの類似投稿より約15%インプレッションが多くなりました（Buffer経由でコメントが見えるアカウントのみなので、有望な兆候程度）。Bufferなら有料プランで最初のコメントを投稿と同時に予約できます。
📚 詳しくはゼロクリックコンテンツの完全ガイドをご覧ください。
10. 様々なフォーマットを試す、まずカルーセルから
LinkedInにはいくつかの投稿フォーマットがあり、パフォーマンスは大きく異なります。5,200万件分析での主な比較は：
| フォーマット | 中央値エンゲージメント率 |
|---|---|
| カルーセル（ドキュメント投稿） | 21.77% |
| 動画 | 7.35% |
| 画像 | 6.52% |
| リンク投稿 | 3.81% |
| テキストのみ | 3.18% |
カルーセルが際立っており、動画の約3倍、テキストのみの約7倍です。LinkedInのカルーセルはドキュメント投稿としてアップロードするPDFで、スワイプするスライドとして表示されます。ステップやリスト（プロセス、内訳、事例集）に最適です（BufferならウェブアプリからPDFカルーセルを予約可能）。
動画が2位です。この数字を掘り下げた同僚Kirsti Langは「エンゲージメントにはカルーセル、リーチには動画が堅実な組み合わせ」と的確に表現しました。テキストのみはエンゲージメント最下位ですが、最も速く作れるのは常に利点です。リンク投稿が下位なのは前のヒントの通りです。
各フォーマットから何が得られるかを知り、いくつか試す価値があります。私の過去3ヶ月を見ると、最もエンゲージメントの高い8投稿のうち7つが動画で、カルーセルは1つも投稿していませんでした（上の表を見ると気まずいですが、私の言う通りにではなく…）。
📚 白紙から始めるなら、LinkedInカルーセル事例11選をご覧ください。
11. 一貫して投稿する（思うより頻繁に）
LinkedInでは頻繁に投稿してもリーチは落ちません。94,000以上のアカウント・200万件以上の投稿を分析したところ、週2〜5回の投稿は週1回より1投稿あたり約1,182インプレッション多く、週6〜10回は約5,001、週11回以上は約17,000多く、エンゲージメントも約3倍でした。これはフォロワー500人でも50,000人でも同じでした。
毎日投稿する必要はありません。習慣化の間は週2回を推奨し、品質を保てるようになったら増やします。私は個人的に週4回ほど投稿しています。
投稿時間について、480万件の分析では平日午後3時〜8時（現地時間）が最も好調で、水曜午後4時が最強の単一枠でした。かつての定番だった朝は以前より悪くなっています。
投稿後に「ゴールデンアワー」のためにスマホのそばにいる必要もありません。LinkedInは確認したことはありませんが、早いコメントへの返信は投稿を続かせるのに確実に役立ちます。
🎥 LinkedInの投稿頻度とベストな投稿時間について動画も作りました。
📚 投稿頻度とベストな投稿時間の完全な調査もご覧ください。
12. 毎週LinkedInアナリティクスを確認する
ここまでの内容はすべて出発点です。アナリティクスはオーディエンスが実際に何に反応するかを示し、どんなブログ記事のアドバイス（これを含む）より優れています。
週1回ほど、以下を確認しましょう。
- 最も反応・コメント・リポストが多かった投稿と、そのトピックとフォーマット
- 最もインプレッションが多かった投稿とそのフック
- 最も保存・送信が多かった投稿。 LinkedInは2025年9月に両方を追加しました。保存・共有されるほど有用な投稿の証です。
- 投稿が届いた相手。 2026年6月以降、LinkedInはネットワーク内外からのリーチ内訳を展開しています。これは「何人の潜在的新規フォロワーが見たか」に最も近い指標です。各投稿を見た人の主な役職、業界、地域も表示され、特定のクライアントを狙う場合に便利です。
- 新規フォロワーを獲得した投稿
そして投稿し、結果がオーディエンスの要望を教えてくれるので、それを多く作りましょう。
📊 BufferならLinkedInプロフィールとページのエンゲージメントとフォロワー成長を表示し、投稿をパフォーマンス順に並べられます。ClaudeやChatGPTなどのAIツールにBufferデータを接続して「何がうまくいっているか」を尋ねることもできます。
会話をフォロワーに変える
コメントはLinkedInアルゴリズムが予測しようとする2つのうちのひとつ（もうひとつは投稿に留まるか）なので、コンテンツ周りの会話はコンテンツ自体とほぼ同じくらい重要です。
私の経験では、実際の成長の多くはここで起こります。返信の中、他人のコメント欄、そして組む相手の中です。
13. コメントに返信する
これが最も明確なデータがあるヒントなので、そこから始めます。6プラットフォーム・約200万件の投稿を分析したところ、コメントへの返信はLinkedInのエンゲージメントを約30%押し上げました。約83%のプロフィールが返信時にパフォーマンス向上し、調査中で最高の割合でした。つまり、やるほぼ全員に効果があります。
返信はそれぞれ投稿へのコメントになり、コメントはフィードが探しているもののひとつです。会話が下にある投稿は、同じいいね数で返信がない投稿より活発に見えます。
投稿に届くすべてのコメントとDMに返信する時間を確保しましょう。公開後に使える20分で最もレバレッジの高い使い方です。
返信をより効果的にするコツ:
- 「ありがとう！」以上を返す。 質問を返す、詳細を加える、同意しないなら意見を述べて会話を続ける。
- 明らに手間をかけたものから返信する。 3文書いてくれたなら、3文返す余地があります。
- 自動化しない。 2026年2月、LinkedInは自動コメントを制限し始め、デフォルトの「最も関連性が高い」ビューから除外し、投稿し続けるアカウントを制限しました。スクリプト化した「素晴らしい投稿！」は、返信しないより害になることがあります。
🗨️ BufferのCommunityはLinkedInのコメント（他SNSも）を一箇所に集約し、見落としを防ぎます。
14. 未来のフォロワーが既にいる場所でコメントする
次にフォローする人のほとんどは、まだあなたのプロフィールを見ていません。彼らは既にフォローしているアカウントのコメント欄にいて、そこに登場する最も簡単な方法は、そのコメント欄にいることです。
これは双方向に機能します。大きなアカウントの投稿にコメントすると、そのスレッドを読む全員が見て、良いものは「最も関連性が高い」で上位に並びます。同時に、あなた自身のつながりやフォロワーがフィードでその投稿を見るとき、「[あなたの名前]がコメントしました」と表示されることがあります。つまり、1つの思慮深いコメントで、他の人のオーディエンスの前に出て、自分のオーディエンスに存在を思い出させられます。何も投稿せずに。
まず、オーディエンスが重なる相手（同分野のクリエイター、業界リーダー、働きたいクライアント層）を見つけます。そして彼らの投稿に思慮深く頻繁にコメントします。「思慮深く」は今より重要で、LinkedInの自動コメント取り締まりにより一般的なコメントは沈みます。
効果的なこと:
- 何かを加える。 関連事例、数字、反論。どの投稿にも貼れるコメントは何もしていない。
- 本当の質問をする。 著者に返信理由を与え、あなたの名前がスレッドに2回登場します。
- 売り込みはしない。 他人のコメント欄はニュースレターを宣伝する場所ではありません。
本当の双方向関係を築きたい相手には、個人的なメモ付きでつながりリクエストを送りましょう。その人のために書かれたと明らかなメッセージは大きな効果があります。
15. 他のクリエイターとコラボする
コメントは一瞬だけ他人のオーディエンスの前に出ます。コラボは紹介されます。
他のクリエイターと何か（投稿、ライブ、ニュースレター交換、シリーズ）で組むと、あなたの名前が彼らのフォロワーの前に、彼らの推薦付きで届きます。コメント欄に登場するのとは全く違います。正直、一人で投稿するより楽しく、それがコンテンツにも表れます。
そして非常にありがたいことに、LinkedInはコラボをネイティブサポートするようになりました。2026年6月、LinkedInはコラボ投稿を追加しました。他のメンバーや企業ページを招待して共同執筆でき、全員が投稿上部に表示されます。投稿は双方のネットワークに表示され、LinkedInはメンバープロフィールのほうがページよりリーチが大きいと公言しているので、ページが借りる最もクリーンな方法でもあります。
コラボを価値あるものにするコツ:
- あなたのオーディエンスが聞きたい人を選ぶ。 同じ仕事の人ではなく。2人のコンテンツクリエイターは同じ人に2回届きます。コンテンツクリエイターと、例えばコンテンツクリエイターを雇う創業者は、2つの異なる部屋に届きます。
- どちらも一人では投稿しないものにする。 会話、比較、「私たちはそれぞれどうやるか」。どちらかが一人で書けたなら、コラボは何も加えていません。
- その後もスレッドを続ける。 お互いのコメントに返信し、関連するときにタグ付けし、数ヶ月後にまたやりましょう。
📚 LinkedInのコラボ投稿の仕組みをもっと知る。
16. 他のあらゆる場所でLinkedInプロフィールを宣伝する
LinkedInでフォローする人は、LinkedInで見つけるとは限りません。既に他の場所でフォローしている、メールを読んでいる、ウェブサイトを訪れている人が、ここで投稿していることを知らないだけかもしれません。
メール署名にLinkedIn URLを入れ、ウェブサイトからリンクし、他のSNSで言及しましょう。忘れがちな場所：
- 他プラットフォームのプロフィール。 Instagram、TikTok、Substackを使っているなら、プロフィールのリンクはLinkedInに最適。特にLinkedInが主な投稿場所なら。
- ニュースレターのフッター。 毎週読んでいる人は、まさにフォローするタイプの人です。
- 紹介される場所: ポッドキャストのプロフィール、登壇者ページ、ゲスト投稿の署名。ウェブサイトと同様にLinkedIn URLも。
- 事業を運営しているなら、 ウェブサイトのAboutやチームページ。会社の背後に誰がいるか見る場所です。
逆方向のクロスオーバーもあります。最近最も見られた投稿のひとつは、誰かがTikTok動画をFor Youページで見てLinkedInで私を見つけたという驚きについてでした。オーディエンスは思うより重なっており、ほとんどの場合、他にどこにいるかを教えるだけで十分です。
LinkedInの機能で成長を加速する
ここまではすべてフィード経由です。LinkedInが誰が見るかを決め、あなたはその判断を自分に有利にしようとしています。ニュースレターとLinkedIn Liveは違い、通知やメールで届くので、フィードが制御しません。アンケートはフィード経由ですが、最も簡単に交流を生む方法のひとつです。通常の投稿が好調でも、3つとも検討する価値があります。
17. LinkedInニュースレターを始める
LinkedInニュースレターは購読できる記事のシリーズです。新しい号を公開すると、購読者に通知と多くの場合メールが届くので、フィードが表示するかどうかに関わらずリーチします。
始めるのも以前より簡単です。2025年8月、LinkedInはフォロワー最低数の条件なしで全メンバーにニュースレター作成を開放しました（企業ページは150フォロワー以上が必要）。当時、LinkedInはプラットフォームに184,000以上のニュースレターがあり、前年比で発行者59%増、エンゲージメント47%増と述べました。
フォロワー成長の仕組みはこうです。初号を公開すると、LinkedInがつながりとフォロワーに購読を促します。購読した人は定期的に連絡を受け取ることに同意しており、フォローより温かい関係で、次の投稿の成果に依存しません。
2つの注意点。 第一に、すべての購読者がメールを受け取るわけではありません。Goodmanが2026年8月に確認したところ、購読者の約35〜60%しかメール版を受け取っておらず、購読者数は上限として扱うべきです。第二に、ニュースレターはコミットメントです。最低隔週で発行できる見込みがなければ、4号で止まるニュースレターより、充実したFeaturedセクションのほうが効果的でしょう。
BufferにはいくつかLinkedInニュースレターがあります：
- Buffer's Bottom Line: 財務チームのKyle Allenが書く透明性のある財務の考察、33.1K+購読者
- Openブログニュースレター: 既公開記事をクロスポスト、13.7K+購読者
🌱 クリエイターJerrica LongがBufferでLinkedInインプレッションを3倍にしながら、90日でニュースレターを500人から1,700人以上に増やした方法はこちら。
18. LinkedIn Liveとイベントを開催する
LinkedIn Liveはライブ配信機能で、イベントと連動します。イベントを設定し、RSVPをもらい、ライブを開始すると通知が届きます。この通知が成長に役立つ理由です。フィードが表示するかどうかに関わらず、興味を示した人に届きます。
2026年6月22日以降、すべてのLinkedIn Liveは先にイベントとしてスケジュールする必要があり、いきなり「ライブ開始」はできなくなりました。数分前にイベントを設定すれば直前のライブも可能です。
クリエイターJayde I. Powellは良い例です。彼女は「Creator Tea Talk」というライブシリーズを主催し、オーディエンスに何でも質問してもらいます。名前のある定期シリーズなので、いつ来るべきか分かります。
試すなら:
- 名前とリズムをつける。 月次の「何でも聞いて」は単発より覚えやすい。事業なら月次の顧客Q&Aや製品ウォークスルー。
- 数日前と当日に投稿する。 イベントページが一部を担いますが、フィードのリマインダーがRSVPしなかった人を捕まえます。
- 最初の2分の計画を。 ライブはゆっくり人が集まり、早く来た人は部屋が埋まるのを待たずに去ります。
19. LinkedInアンケートで会話を始める
LinkedInアンケートは最も手早く作れる投稿のひとつで、質問と最大4つの選択肢です。珍しくもあります。Metricoolの2026年調査（673,658件）では、企業ページの投稿の1%未満でしたが、それらのページで全フォーマット中最高の平均インプレッションを獲得しました。
トレードオフはエンゲージメントです。Socialinsiderの130万件分析では、ビジネスページのアンケートは平均4.2%のエンゲージメント率で、LinkedIn全体平均5.2%を下回りました。
つまりアンケートは会話のきっかけとして最適です。オーディエンスが実際に意見を持つことを聞き、自分の答えをコメントに追加し、結果をフォローアップ投稿にしましょう。次に扱ってほしい3つのトピックを聞くアンケートは、何を作るかも教えてくれます。
アンケートデータのほとんどは企業ページ由来なので、個人プロフィールならいくつか試して自分の数字を確認しましょう。
LinkedIn企業ページのフォロワーを増やす方法
個人プロフィール目的ならこのセクションは飛ばしてOK（残ってもいいですが）。
企業ページも運営している（またはログインを渡された）なら読み進めてください。ページの成長はなかなかの道のりです。
まずページ自体を完成させましょう。明確なタグライン、誰向けかを示すAbout、役立つ場所を指すカスタムボタン。上記のコンテンツアドバイスのほとんどはページにも当てはまります。数字が厳しいだけです。Ordinalのデータまとめによると、企業ページのオーガニックリーチは2024年から2026年初頭の間に60〜66%減少し、Metricoolの2026年調査ではフォロワーティアを上げたページはわずか7%でした。
つまり今ページを伸ばすのは、フィードに頼らず人に見せることです。
20. 招待クレジットを適切な人に使う
LinkedInは企業ページに月次の招待クレジットを付与し、管理者が自分のつながりをページフォローに招待できます。2026年3月、LinkedInは月250から50に削減しました（Premium企業ページはより多く）。
月50なので厳選する価値があります。各招待は1クレジットで、相手が承諾すると戻るので、関連性の高い招待ほど多く送れます。まず承諾しそうな人から。顧客、協力者、ページ投稿や会社に関する自分の投稿に反応した人。
残高はページの管理画面、左メニューの「フォローを招待」で確認できます。
21. チームをページの前面に出す
Metricoolの2026年調査によると、個人プロフィールは企業ページより平均63%高いエンゲージメントを得ます。AI検索でも同じで、同僚Simon HeatonがAIツールのLinkedIn引用を調べたところ、企業ページより人が書いた投稿を主に引用していました。
つまりページにできる最も効果的なことは、背後の人々に投稿の大部分を任せ、より多くを知りたい人が行く場所にすることです。実践的には：
- チームメンバーが自分の言葉で仕事について投稿し、 関連するときにページをタグ付け
- ページがチーム投稿をリポスト・引用し、 背後の人々のキュレーションフィードになる
- チームメンバーがページとコラボ投稿を共同執筆し、 個人のリーチとページ名を同時に載せる（注意：コラボレーターとして追加されたページは投稿のエンゲージメント指標を見られず、通常のPageアナリティクスのみ）
- 全員がExperienceに会社を記載し、 ページのPeopleタブに表示され、AboutやFeaturedでページに言及
これがBufferでのやり方です。2025年、私たちは「Team of Creators」を立ち上げ、マーケティング以外を含む全員の仕事の一部として投稿を取り入れました。下書きを共有し励まし合うSlackチャンネル、リソースハブ、詰まった人向けの定期ワークショップがあり、BufferのLinkedInとInstagramがチームメイトの投稿を再シェアします。78人のチームのほぼ全員が参加し、2025年8月までに4,100以上の投稿が約250万人にリーチしました。
チームがあなた一人なら、あなたがチームです。自分のプロフィールから投稿し、合うときにページをタグ付けし、ベスト投稿をページから再シェアしましょう。個人プロフィールのほうが通常ページより多くにリーチするので、努力の大部分はそこに注ぐべきです。
チームに投稿させたいなら、最も重要なのは誰が最初に行くかです。SemrushのブランドマーケティングVP、Olga Andrienkoは、従業員投稿で2ヶ月以内に会社に50万の追加リーチをもたらしました。Kirstiの従業員パーソナルブランド記事で彼女は明快に述べています。「シニアマネジメントが考えを共有していい、個人ブランドに時間を投資していいと示すと、みんなも投稿し始める」。
📚 プログラムを運営するSabreen Haziqが、Slackチャンネル、ワークショップ、追跡内容を含むBufferのTeam of Creatorsの仕組みを書いています。会社で試すならそこから始めましょう。
今日からLinkedInフォロワーを増やそう
ゼロからのスタートは思うより現実的です。クリエイターSweta Sharmaが7,000フォロワーのアカウントを削除し2025年1月にやり直したとき、5ヶ月以内に4,500以上のフォロワーと416,000インプレッションを達成しました。
今日ゼロから始めるなら、最初の週に3つだけやって他は何もしません。プロフィールボタンをフォローに切り替え、何時間でも語れる3つのトピックを書き出し、今解決していることについて1回投稿する。そして翌週また最後のをやる。この記事のほとんどはその後に起こることで、投稿が止まれば何も機能しません。
それが人が諦める部分で、私も分かります。6年間投稿していますが、今週は最後にやりたいことだと思う週もあります。続けているのはほとんど退屈な理由です。考えなくていいスケジュールと、途切れさせたくない連続記録。Bufferのストリークトラッカーは何度も戻ってくる機能です。数字が上がるのを見るのは少し馬鹿げて見えるかもしれませんが、私には効きますし、スケジュールのおかげで気分に関わらず投稿が出ます。同僚のSabreen Haziqも同じで、昨年356日連続投稿を達成しました。
「続ける」部分を手伝ってほしいなら、Bufferを無料で始めましょう。
その他のLinkedInリソース
- LinkedInにどのくらいの頻度で投稿すべきか？200万件以上の投稿データ
- LinkedInのベストな投稿時間：480万件の投稿分析
- LinkedInでコメントに返信するとエンゲージメントが30%向上
- LinkedIn投稿の予約方法（2つの簡単な方法＋コツ）
LinkedInフォロワー増加に関するFAQ
Q. LinkedInフォロワーをオーガニックに増やすには？
プロフィールから始めましょう。メインボタンを「つながる」から「フォロー」に切り替え、誰を助けるかを示すヘッドラインを書きます。次に3〜5のトピックについて一貫して投稿し、すべてのコメントに返信し（Bufferのデータでは約83%のプロフィールが返信時に向上）、リンクで外に出さず投稿に完全なストーリーを入れます。このガイドはすべてオーガニックで、有料広告もフォロワー購入もありません。
Q. LinkedInフォロワーの成長にはどのくらいかかる？
ほとんどの人の予想より長く、線形ではありません。私は25,000フォロワーに達するのに約6年の一貫した投稿が必要で、最初の1,000人が断然最难関でした。明確なトピックの投稿の蓄積ができ、フィードが誰に見せるか分かるようになると成長は加速します。
Q. LinkedInフォロワーは何人なら良い？
全員に当てはまる基準はなく、フォロワー数は以前ほど重要ではありません。Melanie Goodmanの2026年分析では、8,000人のフォーカスされたフォロワーを持つアカウントが、80,000人の散らばったアカウントより多くにリーチできると判明しました。フィードが小さいアカウントを誰に見せるか正確に知っているからです。あなたのトピックを気にかける数千人のフォロワーがいれば、インバウンドの機会を得始めるのに十分です。
Q. LinkedInのフォロワーとつながりの違いは？
つながりは相互で双方の承認が必要、上限30,000人。フォロワーは一方通行で上限なし、承認なしで誰でもフォロー可能。つながった人は自動的にフォロワーにもなります。プロフィールのメインボタンをフォローに切り替えても（設定とプライバシー→公開範囲→フォロワー→「フォローを優先にする」）つながりは失われず、「その他」メニューからつながりリクエストは可能です。
Q. LinkedInクリエイターモードはまだある？
いいえ。LinkedInは2024年初頭にクリエイターモードのトグルを廃止しました。含まれていた機能（フォローボタン、ニュースレター、クリエイターアナリティクス）はすべて残っており、何もオンにせず全員が利用できます。
Q. つながりリクエストを送らずにフォロワーを増やせる？
はい、今やほとんどのクリエイターのデフォルトです。フォローをメインボタンに設定してワンタップでフォロー可能にし、同分野の大きなアカウントの投稿に思慮深くコメントして彼らのオーディエンスに見せ、ニュースレターを始めて購読してもらいましょう。どれもつながりリクエストは不要です。
Q. LinkedInフォロワーはまだリーチに影響する？
以前より少ないです。LinkedInは2026年3月にフィードを再構築し、各投稿について「留まるか」「反応するか」の2つを予測します。フォロワー数は直接そのシグナルではないので、フォーカスされたフォロワーのほうが散らばった大人数より優れています。
Q. 2026年のLinkedInアルゴリズムは何を見ている？
LinkedInのエンジニアが2026年に再構築フィードの論文を発表し、システムが予測しようとする2つを挙げています。「一定時間以上投稿に留まるか（ロング・ドウェル）」と「いいね・コメント・シェアするか」。また投稿内容を読み、そのトピックに興味のある人にマッチングするので、少数トピックの一貫性が役立ちます。LinkedInは「ゴールデンアワー」や固定の時間枠を確認したことはありません。
Q. フォロワーを増やすにはどのくらいの頻度で投稿すべき？
Bufferの200万件以上の分析では、頻繁に投稿してもペナルティはありませんでした。週2〜5回がほとんどの人にとって現実的なスイートスポットで、週11回以上投稿するアカウントは1投稿あたり平均約17,000インプレッション多くなりました。LinkedIn自身のガイダンスも週2〜5回です。正確な数より一貫性が重要です。
Q. LinkedInで最もフォロワーを増やすコンテンツは？
Bufferの5,200万件分析では、カルーセル（PDFドキュメント投稿）がLinkedInで中央値エンゲージメント率21.77%で、動画の約3倍、テキストのみの約7倍でした。フォーマット以外では、学んでいることを自分の言葉で共有し、「…もっと見る」をクリックさせる最初の行がある投稿が、いいねだけでなくフォロワーをもたらす傾向があります。
Q. LinkedInでフォロワーが増えない理由は？
確認する順に：プロフィールボタンがフォローでなくつながるになっている、フィードが誰に見せるか分からないほど多くの異なることを投稿している、最初の行が「…もっと見る」クリックを稼いでいない、ほとんどの投稿で外部リンクしている、もらったコメントに返信していない。最初の修正は30秒です。
Q. LinkedInフォロワーが減ったのはなぜ？
小さな減少は普通です。LinkedInは定期的に偽アカウントや非アクティブアカウントを削除し、人はアンフォローします。大きな減少は通常、投稿内容の変化に続きます。あるトピックのために来たフォロワーはそれが消えると去ります。減少が始まった週のアナリティクスを確認し、何を投稿したか見ましょう。
Q. LinkedInニュースレターはフォロワー増加に役立つ？
はい。初号を公開すると、LinkedInがつながりとフォロワーに購読を促し、以降の各号はフィードに頼らず通知とメールで購読者に届きます。LinkedInは2025年8月時点で184,000以上のニュースレターがあると報告し、同月に全メンバーに作成を開放しました。注意点：すべての購読者がメールを受け取るわけではないので、購読者数は上限として扱いましょう。
Q. LinkedInフォロワーの購入は安全？
いいえ。LinkedInのポリシーに違反し、捕まらなくても害になります。購入したフォロワーはエンゲージメントせず、エンゲージメント率を下げ、フィードは低エンゲージメントを投稿に表示する価値がないシグナルと読み取ります。結果は大きな数字と少ないリーチです。
Q. LinkedIn企業ページをどう育てる？
主にそこで働く人を通じてです。個人プロフィールは類似コンテンツを投稿する企業ページより約63%高いエンゲージメントを得るので（Metricool 2026）、チームメンバーが自分の言葉で投稿し、ページがリポスト・コラボしましょう。ページはつながりをフォローに招待できますが、LinkedInは2026年3月に月次上限を250から50に削減しました。
Q. 2026年でもLinkedInはフォロワー育成に価値がある？
はい。LinkedInは13億人以上のメンバーがおり、Bufferの5,200万件分析で調査対象中最高の中央値エンゲージメント率（約6.2%）でした。何百万人のフォロワーや大きな肩書きは不要です。一貫して登場し、学んでいることを共有し、本当のつながりを築くことは今も機能し、ほとんどの人が思うより小さなフォーカスされたオーディエンスでよりうまく機能します。